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河北人力资源服务将建诚信体系

2017-05-08 10:06 作者: 胡育琛

日前,省人社厅印发《关于深入开展人力资源服务机构诚信服务主题创建活动的通知》,通过完善诚信服务制度、创建诚信服务品牌等工作,在全省加快构建人力资源市场守信联合激励和失信联合惩戒制度体系。


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向重点就业群体提供免费服务

这次活动以“诚信服务树品牌规范管理促发展”为主题,要求各类人力资源服务机构根据人力资源服务工作实际和业务特点,建立健全服务公示、服务承诺、服务台账、服务反馈及追查溯源等全流程诚信服务制度,定期开展“诚信服务月”、“争创诚信服务窗口”等形式多样的服务活动,积极参与各类公益性人力资源服务活动,特别是要面向高校毕业生、进城务工人员、去产能分流安置人员等重点就业群体提供免费咨询和服务,树立行业依法经营、诚信服务的良好形象。

各级人力资源市场管理部门将建立人力资源服务机构诚信档案,对服务机构的设立运营、日常管理、违规处罚、抽查检查、诚信评估等方面情况进行全方位记录,并逐步实现动态信息化管理。


建立诚信失信机构红黑名单

各地将建立机构自我评价、专家评价、社会评价相结合的诚信状况评估方式,探索第三方机构评估机制,并在拓展诚信评估效用的基础上,结合市场日常监管情况,建立诚信机构“红名单”和失信机构“黑名单”。在全省加快构建人力资源市场守信联合激励和失信联合惩戒制度体系。

对守法诚信服务的“红名单”机构,将加大表彰、宣传和扶持力度,实行行政许可“绿色通道”、“容缺受理”等便利服务措施,降低其市场交易成本;对违规失信服务的“黑名单”机构,将进行约束惩戒,加大对其限制、禁止力度,建立完善失信机构市场退出机制。

■文/河北青年报记者张蕾 通讯员王新文

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