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石家庄市开查最低工资标准执行情况

检查范围将以劳动密集型且收入水平偏低的用人单位为重点
2017-08-09 11:02 作者: 胡育琛

为保护劳动者的合法权益,从即日起至8月18日,石家庄市将开展最低工资标准执行情况专项检查。在此期间,各地畅通举报投诉渠道,及时受理和依法查处违反最低工资标准制度的违法行为,劳动者如发现用人单位的违法问题,可随时举报。


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最低工资标准为应发标准

最低工资制度是维护劳动者最基本的劳动报酬权益的重要保障手段,最低工资标准是依法确定的保障劳动者及其赡养人口基本生活需要的刚性底线。

按照河北省人社厅相关规定,目前我省的最低工资标准分为月标准、日标准两类,各有四档。同时,对于最低工资的计项内容,也有明确。

依照规定,最低工资标准为应发标准,用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)的应发工资,不得低于当地最低工资标准。


各地要畅通举报投诉渠道

本次检查范围为各类用人单位,以宾馆饭店餐饮服务、保安、城市环卫、存在劳动用工行为的各级党政机关及事业单位,以及其他劳动密集型且收入水平偏低的用人单位为重点,尤其要以工作一线的服务员、保洁员、保安员等各类劳动者的劳动报酬情况为重点。

工作人员将通过深入用人单位、深入劳动者工作一线,通过核查资料、座谈了解、填写问卷调查和向劳动者了解等方式,对辖区各类用人单位进行实地检查。要及时跟踪用人单位特别是小微企业、劳动密集型企业最低工资制度执行情况,及时发现问题。

专项检查期间,各地要畅通举报投诉渠道,及时受理和依法查处违反最低工资标准制度违法行为。对于发现的问题,要及时责令限期改正;对涉嫌违法行为的,要及时组织立案调查、依法处理。

■文/河北青年报记者张蕾

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