当前位置:
省人大代表、保定市清苑区第三幼儿园园长许红艳——

以政府购买服务形式补充幼儿园师资

2018-01-31 11:04 作者: 王晓优

  在今年省两会上,省人大代表、保定市清苑区第三幼儿园园长许红艳针对当前幼教存在的人才流失、专业性差等问题,提出了建议。

news_7006_5487667f6727dc0b78cd7b6979395fb3.jpg

■许红艳代表


现状:幼教待遇低导致流动性大
  “幼儿园教育是基础,是孩子一生的奠基。很多人成年之后所犯的错误,都是源于幼儿时期教育的缺陷。幼儿教育失败,未来的教育就等同于空中楼阁。”许红艳代表认为,培养创新型人才从娃娃抓起。
  从业30年来,许红艳代表经历幼教事业的一系列改革,如今,她感触最深的就是党和国家将学前教育提到了前所未有的高度,投入了大量人力物力财力,推动我国幼儿教育的发展。如今,随着二胎政策的放开,适龄幼儿的数量将急速增长。自2016年二胎政策放开以来,今年或明年将迎来首批适龄幼儿入园高峰。目前,一些幼儿园特别是农村幼儿园的师资状况却令人担忧。
  许红艳代表认为,幼儿教育师资薄弱,一方面是由于幼儿园没有专门的编制,一些教师是由中小学转轨,年龄老化,素质低,虽经培训,但不能完全适应幼教需要。此外,工资低、责任大、受社会关注度高,幼儿园自聘代课教师不稳定,流动性大,严重影响了幼教工作。“现在家庭多是一个孩子,都是全家人的关注重点。特别是一些90后家长,很容易与幼师存在不同的教育意见。”许红艳代表说,在一些私立幼儿园,只要有别的选择,不少幼师会选择离职。但这一情况在有编制的公立幼儿园就好很多。
  

建议:建立幼教师资独立编制
  去年,媒体陆续曝光了一些幼儿教育领域的问题。“代课教师多,导致教师培训、师德教育抓手不牢,出现了幼儿教育小学化倾向等问题。”在省两会上,许红艳代表建议,为了解决幼师数量不足问题,可建立幼教师资独立编制,按照班师比或生师比配足、配齐幼教师资。
  许红艳代表建议,建立幼教师资长效补充机制,采取新聘入编或政府购买服务的方式,每年根据需求,招聘足够数量的教师。
  在幼教师资培养方面,许红艳代表建议要从专业抓起,高等院校可增设学前教育专业,扩大幼师招生规模。对目前在职的幼教,要加大培训力度,提升师德修养和专业素质。

■文并摄/河北青年报记者王玎

版权归河北河青传媒有限责任公司所有,未经许可不得转载