安凤玲，女， 1968年 6月出生，中共党员，汉族，本科学历，现任渚河路街道党工委书记。

安凤玲同志事迹简介

安凤玲作为渚河路街道党工委书记，带领一班人超前谋划，大胆创新，继往开来，锐意进取，社区党建、文化及各项社会事业取得了长足发展，位居全市、全区榜首。建立了居民中心、博爱超市、四点钟课堂、红色港湾等活动载体；打造了健康娱乐、道德传承、文化宣传、温馨救助等服务平台；开展了“红色颂”、“社区之声”、“浓浓社保情”、“俏美夕阳红”等特色活动，创出了社区教育管理“六个一”、“七台进社区”、未成年教育等先进经验，在《新闻联播》、《新华网》、《中国精神文明网》等新闻媒体进行了报道宣传，先后得到了刘云山、彭珮云、白克明、张力、聂辰席、孙瑞彬、赵国岭等国家、省、市领导高度评价。渚河路街道办事处先后获得全国精神文明建设工作先进单位、和谐社区建设示范街道、先进文化社区、计生协会 200强、群众体育工作先进单位，省党建工作红旗单位、先进基层党组织、文明单位、婚育新风进万家先进集体等省级以上荣誉称号 30余项，同时安凤玲本人也先后获得了全国精神文明先进工作者、街道工作贡献奖、计生协会好会长，被省、市、区评为人口与计划生育、再就业、体育、妇女、文化等工作先进个人，优秀共产党员和模范共产党员、廉政标兵等称号。

心系居民干事业   躬身基层献青春

邯郸市邯山区渚河路街道党工委书记   安凤玲

（ 2007年 1月 15日）

安凤玲，女，现年 39岁，历任街道计生助理、副主任、主任，现任渚河路街道党工委书记。作为一名长期从事基层工作的领导干部，自担任党工委书记以来，安凤玲在渚河辉煌的发展起点上，带领一班人超前谋划，大胆创新，继往开来，锐意进取，街道办事处各项工作均位居全市、全区榜首，多项先进经验在全省、全国得到推广。刘云山、彭珮云、白克明、张力、聂辰席、孙瑞彬、赵国岭等国家、省、市领导先后到该街道视察工作并给与了高度评价。

干部职工的知心人

渚河路街道办事处说大不大，说小不小，机关、社区干部有 80余人，作为一班之长的安凤玲，每天第一个到单位的是她，最后一个回家的也是她，没有礼拜天和休息日早已司空见惯。她不仅事事做表率，而且善于用自己人格的魅力影响周围人迸发出各自的潜力，释放出最大的能量，干部职工在工作中遇有难点或棘手问题，她主动出主意、想办法协调解决。社区经济是社区建设工作中重点之一。　　　　　去年 6月份，办事处宋主任引进投资 30万美元的外资独资项目瑞安德信息咨询有限公司，在办理企业注册手续时，需要加盖投资方印鉴和对方的授权委托书，可是一时又与对方联系不上，只知道对方在武安某个工业小区，而不知道具体的位置，宋主任心急火燎地样子让安凤玲看到了，了解到事情的原委后，尽管已经中午 12点了，因担心影响项目进度，她顾不上吃饭，马上赶赴武安。到了某工业小区，才知道投资方又不在此地办公了。没办法，只好又找到当地的镇政府、村委会、工商部门，一直奔波到下午五点钟，总算找到了投资方曾经理。曾经理感动地说：你们渚河路办事处的人真是太好了！我来到这里人生地不熟的，你们给我这么大的帮助！下次再投资，一定优先考虑到邯山区投资！

社区工作的领航人

干工作如逆水行舟不进则退。近年来，渚河路街道办事处有多项工作先后获得了国家级荣誉称号，她本人也先后被国家、市、区多次评为全国精神文明先进个人、优秀共产党员等荣誉称号 36项。这些成绩的取得和安凤玲深入推进社区建设是分不开的。按照一街道一特色，一社区一品牌的工作思路，在 7个社区开展了服务、学习、自治、生态、康乐等五型社区创建活动，创建了水电公寓、保险公寓、正大小区、农林路 110号院等 15个特色大院，建成了学习、服务、计生、党建、文化型特色楼栋 45个，建立了农林路劳动保障政策宣传一条街，邯钢东路文明示范一条街，育才南路便民服务长廊和农林四社区法制宣传长廊等特色街巷，完善了绿化南路学习型一条街和水院路文化休闲一条街。有人跟她开玩笑地说：“这么多荣誉都给了渚河，你也成了名人，该有的都有了就别这么拼命了。”可她却说：“为官一任，就要造福一方，总的留下点什么。”

创新是推进工作的动力，她坚持在创新中工作，在工作中创新。一是探索了社区党员教育管理新模式。探索出了以“一卡、一册、一库、一站、一箱、一台”为主要内容的社区党员“六个一”教育管理模式。该管理模式在新闻联播、人民网、新华网、光明网上得到报导和推广。二是创建“红色先锋港湾”。结合辖区实际，建成了 200平方米的 “红色先锋港湾”，港内分“一厅四港”，即陈列厅、培训港、服务港、信息港、温馨港，承载对党员的教育、服务、展示三大动能。使党员受到的不仅是作为党员的一份责任，更加体会到家的温暖和党组织对自己情感发展的关爱之情。三是建设居民中心。先后投资 20余万元，在天水小区建成了涵盖党员服务站、社区事务工作站、青少年活动站、医疗服务站、法律援助站、休闲俱乐部、情感倾诉室等 7大类别 12项内容的居民中心， 并进行了规范管理，分别建立了各站（室、部）的工作制度和规章，由责任心强，受过专门培训的人员负责管理。居民中心各功能站（室、部）根据居民群众的不同需求，适时组织开展各种比赛、展示、技能培训等活动，该居民中心的成立受到了广大居民群众的普遍欢迎。四是开展了“情满社区”活动。为了丰富居民的文化生活，举办了“红色颂”、“社区之声”、“浓浓社保情”、“俏美夕阳红”等系列文艺演出，节目全部来自社区居民根据身边的人和事，进一步促进邻里间的沟通和了解，为构建和谐社区起到了积极的推动作用。  

居民群众的解难人

实际工作中，安凤玲从抓共建入手，积极联系驻区单位及社会各界人士，在日常工作中非常注重与驻区单位的沟通，大力开展共驻共建活动。 2006年与共建单位协调社区建设资金多达 225万余元，并充分借助驻区单位的人才、政策优势，共同开办文体活动场 20处，图书阅览室、家庭图书馆 40余个，文艺宣传队 7支，建起老来乐俱乐部、四点钟课堂、居民中心、博爱超市、行政事务受理中心、多功能服务站、卫生服务站、健身娱乐一条街等服务项目 25个，新上便民服务摊点 134个，使辖区居民居住和业余文化生活水平大大提高。

渚河路街道爱心救助帮扶工作曾得到省、市众多领导的表扬，并在多家新闻媒体中报道。但是，博爱超市和劳动保障事务站的组建却并不容易，渗透了安书记的许多心血。为了更好的为下岗职工和困难群体服务，安书记在经过充分的调研论证后，决心组建一处能为下岗职工和困难群体提供全方位服务的劳动保障服务大厅和博爱超市，安书记一趟又一趟地协调有关企业，提出了为该企业提供多方面的便利条件，并为企业职工在居住生活等方面提供周全的服务，赢得了企业领导的信任，为街道免费提供了 100平方米的服务场所。办公场所有了，但资金还是问题，安书记又开始到处向上级劳动保障、卫生部门以及友好单位“化缘”，多方筹集了 30余万元资金，建成了位置优，档次高，服务全的劳动保障事务站和博爱心超市。购置了电脑、空调、电视和办公桌椅等办公设施，并安装了全市街道系统唯一一家室外大型电子宣传屏幕。从而，为辖区 2185余名下岗职工和 326多户特困家庭提供了帮扶和救助。

勤政廉洁的带头人

多年来，安凤玲形成这么一个办事原则：无论是“顶头上司”还是职能部门和亲戚朋友，凡找她办事的，该办事的事办，不该办的事，就是说破天也不能办，但也正是因为原则性太强，让自己尴尬、为难的时候也很多。她在邯山区工作 10多个年头了，有一些老同事、老朋友，有的对她的工作、生活都给过很多的关怀、帮助。他们有一些事找到她，被她驳了面子，从感情上至今她都过意不去。社区干部选拔任用是个关口，这个关把不住，社区干部队伍素质就提高不起来。有的老朋友找到她时，她都对他们说：“你们推荐我肯定欢迎，但上不上来要凭他自己，通过考试考核了才能任用。”很多人不理解，一个社区干部至于这么严吗？可是她觉得值，正是因为这一点，我们的社区干部个个拿得起来，放得下，要说能说，要写能写，要干劲有干劲，工作能力都非常强。

由于连年先进，上级领导没少搞协调服务，有关部门也没少为渚河排忧解难。按说过年过节也该去拜访问候，这也是人之常情的事，但她却从来都没有去过一次。按她的话说：“领导对我们的帮助和关怀是对我们工作的信任，我们应更加努力的工作，有事办公室说，去领导家拜访问候，有拉关系，套近乎的嫌疑，咱共产党员不搞这一套，领导也不喜欢。”

渚河路街道办事处有了这样的当家人，日子越过越红火。多年来，在安凤玲同志的带领下，渚河上下团结一致，奋发图强，该街道办事处先后获得全国精神文明建设工作先进单位、和谐社区建设示范街道、先进文化社区、计生协会 200强、群众体育工作先进单位、五四红旗团总支、社区志愿者先进单位、保险公寓 6号楼全国文明楼栋，省党建工作红旗单位、先进基层党组织、文明单位等省级以上荣誉称号 30余项，同时安凤玲本人也先后获得了全国精神文明先进工作者、街道工作贡献奖、计生协会好会长，被省、市、区评为人口与计划生育、再就业、体育、妇女、文化等工作先进个人，授予邯郸市青年十杰、优秀共产党员、模范共产党员和廉政标兵等称号。