才市11月，许多职场人士在为自己的年终跳槽找下家。

　　记者在人才市场采访时发现，这一部分的求职者中，有许多人有着广泛的兴趣爱好。

　　但是在记者与他们沟通后却发现，他们中的一大部分不知道自己要找哪一方面的工作，什么样的工作，不知道自己的发展方向；还有一部分是工作几年后，才发现目前所从事的工作不是自己所感兴趣的，也不是自己理想中的职业。

　　这一部分求职者徘徊于招聘会却搞不清楚求职时如何重新选择自己的职业。

　案例：

职业规划缺失频换工作

　　陈利（化名）从前在一家大型企业工作，她大学时学的是工科，一毕业就到这企业干对口专业的工作。

　　可是小陈在企业工作一段时间后，突然发现自己竟然对自己的专业一点都不感兴趣，几经考虑，她辞去了别人眼中的好工作。

　　随着兴趣的发展，小陈到沿海城市闯荡，从事过文秘、业务员、销售经理等多个工作岗位，做的都很开心。

　　可是多年过去后，小陈突然发现自己的职业发展并不是很成功。虽然做过很多的工作，但是没有一份职业能够做成自己的事业。

　　现在小陈开始感觉到自己的工作很不稳定，在外面总有一种漂泊不定的感觉。

分析：专注持久才是成功关键

　　通过职业测评，河北省人力资源开发研究会职业顾问高佳认为，陈女士的管理能力素质很好，做事有责任心，细致、有条理，为人诚恳、坦率；但是她的兴趣非常广泛，她不仅仅在心里向往尝试各种想从事的职业，而且在行动上大胆实践，有时甚至不顾及可能带来的后果。

　　高佳分析说，兴趣广泛是一个优点，它能使人善于发现生活中各个方面的新问题，并能够主动地去探索和创造；兴趣广泛还能使人善于适应多变的环境，即使变换工作性质，也能很快地熟悉和适应新的工作。但是，如果只是兴趣广泛而没有稳定、持久的兴趣的话，做什么事情都将会有头无尾，不能坚持到底。如果对任何事情和新的职业都产生浓厚的兴趣，一种兴趣又会很快地为另一种兴趣所代替，这样对于职业发展是很不利的。

　　对于人才测评的结果，陈女士也表示了认同，她说自己的确有这个特点，过去也曾经意识到了这一点，但不觉得这是什么问题，也没有重视，只是由着自己的性子去做。但是现在重新找工作时，面对大量的招聘广告，她开始发愁，还是不知道如何去选择自己的职业。

　　可能像陈女士这样的人还有很多，现在正处在迷茫彷徨中，不知自己何去何从。那么，兴趣广泛的人该如何选择职业呢？

专家建议：培养中心兴趣 规划职业生涯

　　高佳认为，像小陈这样兴趣广泛的职场人士，在制定自己的职场规划时，可以采用以下步骤：

　　1.寻找切实职业兴趣。兴趣有多种，有的是业余爱好，有的是职业兴趣，选择职业时要注意把这些区别开来。另外，要考虑外界的客观现实条件，考察哪种职业兴趣更有机会展开和深入。

　　2.判断某些工作单位发展前途如何。兴趣广泛的人会对很多职业发生浓厚兴趣，需要提醒自己：职业是一条人们走向发展之路，在选择时要考虑工作单位的具体情况，比如：考虑所处的地理位置、文化氛围和社会历史背景；管理方式、运行机制；规模形式、人员结构、环境条件等；考虑领导是否重视人才，考虑单位的实力和所提供的机会、前途等条件，选择与自己目前状况较为匹配的单位。

　　3.考虑自己是否胜任。考虑工作的实际需要，考虑自己的学识水平、技能、经验、身体素质、个性特点、能力倾向等是否符合职业要求，可以以“专业对口”为考虑重点。注意不能盲目攀比，注意扬长避短。

　　记者提醒：兴趣广泛在某一个层面上来说，对于求职是有利的，许多企业在招聘中高级管理岗位的时候，希望所招的从业人员在多方面都有所建树。

　　但是，对于职场人士来说，一定要培养自己的中心兴趣。另外在填写求职意向的时候，不要不填或填上四、五种，把自己职业的选择权全部交给用人单位。