校园宣讲、校园招聘在校园开禁日之前就已在悄悄进行。本月下旬，随着校园开禁，校园招聘活动的热浪更是一浪高过一浪。

　　随着大学生就业服务周活动的开展，人才市场也在本周迎来了才市的暖冬。

人才市场 瑞雪纷飞  难挡才市回暖

　　11月23日，石家庄下了今年的第一场瑞雪，气温也随之下降。

　　但是气温的下降没有阻挡了求职者应聘的脚步，也无法遏制企业求贤若渴的需求。

　　记者从省人才交流中心了解到，本周省人才市场的综合招聘会现场迎来了4400多名求职者，较上一周3210人增加了1190人，增长幅度为37.1%。

　　在周三的营销服务类专场招聘会现场记者看到，久违的招聘企业展位爆满，求职人员拥挤不动的情形再次上演。

 人才供需下滑趋势遭遏制

　　进入11月，才市的人才供需数量开始出现整体下滑的情况，上周这一情况更是明显。

　　本周，由于大学生就业服务周销售服务类专场招聘会的举行，才市供需数字得到大幅度的提升。

　　从省人才交流中心的统计数字来看：本周共有250家企业入场招聘，较上一周208家增长42家，增长幅度为20.2%；本周入场求职人数达到了4400人，较上一周3210人增加1190人，增长幅度为37%；本周招聘企业提供就业岗位数2903个，较上一周2615个，增长了288个，增长幅度为11%。

　　本周人才供需比为1.5：1。

　　专家观点：河北省人才交流中心田光宾部长认为，从以往的经验来说，11月的才市经过金九银十的高峰后，人才需求显现下滑趋势是正常的。

　　但是，今年的校园招聘进行的比往年要早，所以近期出现才市供需升温的小高潮就不足为奇了。

　　记者提醒：从本周的才市供需数字体现上来说，求职者的求职成功率是比较高的。

　　但是应届毕业生是近期的求职主力军，而从企业提供的招聘岗位来看，经验仍是阻挡毕业生步入职场的门槛。

　　记者在招聘现场了解到，为了积累工作经验，许多大一新生已开始广觅兼职，以增加自己的实际工作经验。

　　提醒这一部分学生，提前进行工作实战无可厚非，但是大学学习应首先以学习为主，积累丰富的知识可以为将来的职场生涯铺平道路，千万不要为了积累工作经验而荒废了自己的学业，厚此薄彼不可取。

中高职位揽才青睐现场招聘

　　随着人才需求量的增大，河北的许多企业正逐渐接受猎头服务这一人才交流服务形式。但是由于目前河北的猎头所掌握的人才资源有限，使得许多用人单位更青睐于选择现场招聘的形式来招募中高级管理人才加盟。

　　从河北省人才市场的统计数据来看，本周招聘单位提供高级管理职位28个，中级管理职位432个。从企业提供的招聘岗位来看，中高级人员的招聘主要集中在经营管理、市场营销和行政管理三方面。其中经营管理类以102个岗位需求占据了中高级职位招聘的22%，销售类职位的岗位需求数达到了306个，占到了中高级人才需求的83%。

　　但是才市上营销人才常招常走，资深管理难觅的现象在近期的才市上体现得非常明显。

　　从河北省人才市场近期的才市统计结果分析，目前营销岗位有个明显特点，就是用人单位要求高低悬殊。从上门推销报纸、站柜台卖化妆品到一个地区销售主管、营销策划都叫营销人员。而市场上类似商品促销员的需求职位多，应聘的人更多。地区销售主管或营销策划的职位不少，合乎条件者却是凤毛麟角。

　　专家观点：河北省人才市场咨询部门东生部长认为，随着企业管理制度的逐渐完善，中高级营销岗位人才的需求必将成为人才争夺的热点。

　　一般营销职位，由于专业性不强，需求又旺，尽管劳动强度大、待遇随业绩而定，但是在目前就业压力较大的情况下，一些应聘人员只好退而求其次。正因为如此，推销员或站柜台的营销人员中，不少人心理浮躁，急于求成，干起工作来往往是多则半年，少则一两个月，随即不辞而别。为此用人单位往往叫苦不迭。