又到岁末，即将毕业的大学生们在不停地参加各种招聘会。
　　在招聘会现场，记者发现带着一脸茫然，拿着“万金油”式的简历步入招聘会的求职者还真不少。
      一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢？

简历
　　王某  2007届法律专业毕业生 无工作经验
　　大学期间学习的专业课程有：中国法制史、婚姻法、刑法、民法、刑事诉讼法等
      实习实践经历：参与某化妆品的推销工作2周 从事麦当劳餐厅服务员2个月 石家庄某公司内刊记者1个月
     个人技能特长：大学英语四级、  计算机二级
      求职意向：业务员、行政助理、编辑
　　专家观点：河北省人力资源开发研究会人才测评委员会秘书长时浩认为，王同学在简历表述中，求职意向、求职目标不明确。
　　这种简历，往往由于求职着者的求职意向不明确而引不起招聘单位的重视。
　　专家分析：时浩认为，王同学在填报高考志愿时并不知道自己到底要学什么，只是按父母的意愿填报的法律专业，现在马上就要大学毕业了，却不知道自己究竟能做什么。看着招聘会上形形色色的职位，却发现没有一个适合自己工作岗位。再加上他的实习经历太短暂，以往的三段实践经历也没能给他指明明确的职业方向。

　　上面这份求职简历属于求职意向不明确的“典型”简历。
      时浩告诉记者，以下几类求职意向不明确的简历同样也不易引起招聘单位的重视。
　　就读“万金油”和“稀缺品”专业者的简历  全国高校里有上百个专业，其中很多专业没有明确的就业方向。比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往将市场、文员、策划等岗位的工作一网打尽，但事实上却很难取得“准入证”。还有部分学了“稀缺专业”如考古、珠宝鉴定、档案管理、地质地理等的求职者，由于专业面本来就比较窄，在本行业难以取得就业机会，因此在简历中对“择业意向”往往表述不详，这样的简历自然容易被PK掉。
　　专业与兴趣矛盾者的简历  这类简历在求职者中也占了不小比例。
      专业名称是“材料”，求职意向却是计算机；念的是物理，简历却投递给金融经济相关职位。这类简历往往会受到HR们的质疑。
　　对行业职位不了解者的简历  不知道市场部究竟是干什么的，不知道行政与文职类工作的区别……某行业内的某个职位到底是做什么的，很多求职者并不清楚，再加上层出不穷的新职业或者新的职位名称，求职者更加无所适从。这种不清楚、不明确体现在简历里，求职者的求职自然不会引起招聘单位的重视。

　　时浩认为，求职意向是求职者对工作的期望和对职业的规划，是简历中不可或缺的部分。
　　如今用人单位更愿意招聘目标明确的求职者，因为这样的人才一般情况下能在企业内稳定工作，伴随企业一同成长。
　　因此，求职者在求职前一定要认清自我，了解自己的职业兴趣、熟悉所要从事工作行业的发展前景，了解不同岗位的工作内容，这样写简历的时候才能做到有的放矢。
　　求职意向模糊的应聘者，应将自己的求职意向分为几类，写在不同的简历上，培训经历、实习实践、工作经验等要根据不同的求职意向有所改变。要在现场针对不同的职位给出相应的简历。
　　当然，计划总赶不上变化。求职者可以准备几份求职意向栏空白的简历，一旦在招聘现场发现了心仪职位，可以在当场填写。
■文/本报记者马建磊