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近日,记者发现多数应聘者赶“招聘大集”带着精心制作的简历,还有能证明自己能力的各种证书,但是很少有人能想起成绩单。下面是关于成绩单的现场招聘对话。
问:“带成绩单了吗?”
答:“没有,太匆忙,漏了。”
问:“你在学校的成绩怎么样?有没有成绩单?”
答:“还要成绩单?我这儿有奖学金证书。”
■“还要成绩单?”■摄/本报记者李藩筹
“成绩单有什么用?”
据了解,现在,很多企业招聘人员都要求有工作经验,这样就促使很多应聘毕业生忽视了成绩单的存在。大学期间,有很大一部分学生选择做兼职或是实习来增加工作经验,不重视学习成绩。
问起成绩单,毕业生周雷认为:“成绩单有什么用?现在有几个招聘单位看成绩?都是看有没有社会实践、有没有从业经验。所以考试成绩只要过了就好,其余的时间就应该多参加社会实践。”
但是用人单位怎么看呢?他们对成绩单是什么态度?
“成绩单反映做人态度”
记者采访过的用人单位,90%都强调:“非常看重学生的成绩,尤其是专业课成绩。”他们认为,学生在学校的任务就是学习,如果连学习都搞不好,肯定这个人的责任心不强,以后就很难在工作上做出成绩。成绩单所反映的,不仅是知识水平,而且反映了一个人的做人态度和培养价值与发展潜力。
华峰科技的张老师说:“学生就应该把学习搞好,学习是学生的主业,能上大学一般来说基础都不错,但是没有扎实的态度就不可能保持优秀的成绩,所以成绩可以反映出一个人的态度。成绩好的学生走上工作岗位之后,才可能踏实工作。”
成绩是综合素质的体现
职业顾问何老师认为,大学是培养学生综合素质的地方,其中成绩是最主要的体现,即使有的用人单位要求工作经验,但是成绩绝对是用人单位所看重的。所以,学生应该以学业为重,特别是一些理工科的学生。
现在有很多学生,在校时忙着参加各种活动,忙着进学生会之类的团体,他们认为这样能为以后的就业增加砝码,其实这种想法是错误的。所以,不管是参加活动,还是进社团,锻炼能力是第一,并且这些都应该是课外活动,不能牺牲学习时间。
■文/本报实习记者杜俊肖
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