春节期间，不安于现状，谋求发展的职业人早早就做起了打算，不少职业人都有趁三四月黄金季节跳槽的打算，也早早做起了准备。年后新一轮的就业狂潮即将拉开，面对不期而至的冲击你做好拔取头筹的准备了吗？
GRE可锐职业顾问专家就此提示准备年后跳槽的人们：
第一，准备跳槽时，一定要看清公司本身的发展前景如何。它既包括对想要过去的公司的考察，又包括它与现在你所在公司以及其他公司进行的对比。因为公司的发展前景预示着你自身的职业前景，会直接关系到公司能提供给你的发展平台有多大，能否给你制定相应的培训计划，提升职业竞争力，能否给你丰厚的薪水以及其他福利。
第二，要看在新的公司你的个人发展空间如何。跳槽到新的企业时不能把眼光只放在多高的薪水上边，更重要的是你是否有自己的发展空间。新公司的职位是否能让你游刃有余的同时还兴趣满满；新公司的企业文化是否适合你，发展理念是否与你相符。
第三，看个人职业发展方向如何。首先最要紧的是要有自己的职业生涯规划，对自己进行合理的职业定位。判断自己的职业气质和职业能力能否适合新的职位，规划好后就要朝着目标不懈努力；其次是在选择职业时，一定要结合自身条件，分析清楚自己的职业特长、学识、工作经验和心理适应能力，而不要凭自己一时喜好就冲动地做出决定，盲目“追高”。
第四，掂量自己的市场价。这个价包括薪水价和自身的价值。很多时候需要检讨自己是否真的如自己所想的才华横溢，是否针对性地表现出自己的优势，自己是否有招用人单位喜爱的价值。这方面可以借助第三者职业顾问的调查与分析来促进对自身的了解，明确优劣势，弥补空缺。
专家认为：在这样的知己知彼，明确企业需求，了解自身特质的情况下方能百战不殆。跳槽之前需要审时度势，目光长远，切忌头脑发热，盲目跳槽。很多职业人犹豫不前，惧怕跳槽，或者跳槽失误，反而不如之前的职业，除了由于自身短视所致之外，对外界，对自身缺乏明确的分析与寻求针对性的解决方法也是关键。 |
