据《北京晚报》报道，以中国人民大学劳动人事学院和中国就业研究所教授为首的研究团队，经过对北京、上海、石家庄等地近两年的研究，最终形成了《劳动力市场中介与就业促进》总报告。报告披露，员工通过“社会关系网络”获得目前岗位的招聘信息的比重最大，效果最好。

■点评：人际关系成了劳动力市场中介的主要替代，这从侧面反映出现有就业市场的不完善。据了解，信用差、信息缺乏、服务针对性不够等因素制约中介组织对就业促进作用的发挥。