春节日渐临近，家人团聚在即。目前，省会高校大学生大都已踏上归程，去享受家的温情与呵护。但仍有不少学生出于种种原因并没有踏上回家路，成为假期“留守族”。备考、实习、打工、充电等是他们假期生活的主题。

大学生为何留守校园

　　做学生最快乐的莫过于每年有寒、暑两个长假。辛苦了一个学期，学生们都想在寒暑假里好好休息，开开心心玩。以往，大学生更多地会选择回家探望亲朋好友，或者出去远游。
而近几年来，随着高校的扩招，针对日益严峻的就业形势和面临的巨大就业压力，越来越多的大学生选择假期留在学校，做一个“留守大学生”。
      对于为什么要“留守校园”？记者在河北师大、河北经贸大学随机采访了20位大学生，从中归纳出了三种类型。
实习一族：如今的实习概念不再是停留在大四准毕业生的身上了，就业形势的严峻使得许多大二大三的学生也纷纷走进实习的行列。利用假期的实习可以让他们既增长见识，增强社交能力，又为以后的就业打下基础。
打工一族：除了因家庭经济困难而留下来勤工助学的一部分大学生外，还有很大一部分是在为以后的就业升学做准备，寻找机会参加各种社会实践。河北师大的大二学生小徐告诉记者，“打工不仅可以为自己多赚些零花钱，同时也可以为自己增加工作经验，现在企业招人更看重工作经验。”
充电一族：除了忙考研、忙打工的的，还有很多大学生加入了各种技能培训的大军之中。从练就计算机、外语和驾驶三门“传统武艺”，到拓展训练、口才培训等，假期里的大学生准备努力提高综合素质，以应对走出校门后就业和社会的考验。不少大学生认为，多一项特长，就多一点机会。

留守大学生打工成主流

　　虽然留守大学生有着各种各样的事情，但不能忽视的是，一个较为庞大的大学生假期打工市场正在形成。目前大学生暑期工可以简单地分为两种：校内打工和校外打工。校内打工多属于高校政策性济困助学岗位，主要提供给贫困生，但时间固定、报酬并不高。
      而留守大学生打工的主力是在校外，从事家教、家政、保姆、服务员、促销员等工作。河北日景图腾人力资源公司李辉告诉记者，在每年春节前，许多超市、手机通讯商都会有一周左右的促销期，而选用的促销员大都是大学生。这是因为很多长期工返乡过年，所以很多商家缺人手，留守大学生寒假打工正好补了这个“缺”。
据悉，做手机产品的临时促销员是留守大学生最愿意干的工作，因为薪酬较高。大的品牌薪酬一般是50元/天，而小品牌的薪酬一天也在二三十元。

技术含量低 打工值不值

　　虽然市场的招聘岗位众多，但绝大多数留守大学生只能从事如促销、服务、家政、发送传单等简单工作。用学生的话来说，“都是最底层的”。
为什么会出现这种现象，河北人力资源协会职业规划师时浩分析认为，“因为这类工作大都属于短期类工作，很短的时间就可以完成，而且也不需要什么培训，基本上学生也都能胜任。”
时浩说，寒假正处于春节的时间段，这个特点决定了服务行业对短期打工者的需求较大，自然也成了留守大学生打工扎堆的地方。
      不可否认，很多大学生通过短暂的假期打工，增强了实践，开阔了视野。但随着留守大学生打工队伍的越来越大，这一现象开始成为一个社会问题，越来越引起人们的关注：作为大学生，从事这些低技术含量的工作到底值不值？

学会“取经”最为重要

　　河北人力资源协会职业规划师时浩认为，留守大学生选择假期打工无可非议，而今职场压力越来越大，提前锻炼大有裨益。这个问题不是“值不值”的问题，而是怎样“更超值”的问题。
时浩说，从本质看，工作岗位并不存在谁能干谁不能干的问题，因此大学生照样可以从事一些低技术含量的工作。关键是，大学生应该以一种什么样的心态和方法对待所从事的工作。