眼下，各大高校的毕业生又将面临就业的问题，然而和大学生就业形势严峻相比，中职生就业形势却相对乐观。据了解，由于面向市场设置专业，采用“订单式”培养等方式，中职学校毕业生的就业率近几年一直保持了较高水平。

■与大学毕业生相比，中职生就业形势相对乐观■摄/本报记者朱斌

中职生就业率超九成

日前，教育部公布了2007年全国中等职业学校毕业生的就业情况。数据显示，2007年全国中等职业学校毕业生数为526.96万人，就业学生数为506.35万人，平均就业率为96.10％。据了解，自2002年以来，中等职业学校毕业生的就业率均保持在90％以上，特别是从2005年起，就业率突破了95％。具体情况是：2005年95.35％，2006年95.6％。

与全国的情况相吻合，近年来我省中等职业教育也呈现出招生、就业两头兴旺的态势。据石市教育局有关人士介绍，经过不断加大职业教育基础能力建设，省会中职毕业生的就业率近几年一直保持在九成以上，一些学校的个别专业甚至达到了百分之百，出现了几个用人单位争抢一个毕业生的情况。

据了解，去年中职学校在校生超过100万人的基础上，我省中职学校今年计划招生46万人，比去年增加了1万人。

“订单式”培养提高就业率

时下，大多数家长还是期望自己的孩子能上高中考大学，尤其是重点高中，以期将来有个好前途。不过，面对目前大学毕业生的就业现状，许多人开始重新思考了。

目前的大学教育与社会需要存在脱节，这已经是公开讨论的话题。河北人力资源开发协会职业规划师时浩认为，目前一些大学教育课程老化，没有关注新的市场应用，很多学生只有理论基础，缺乏实际操作能力。因此造成学校花大量精力与金钱培养的大学生，无法适应市场的现实需求。

相反，中职教育面向市场，有很明确的市场方向，许多学校从招生开始，就已经考虑了今后的就业市场情况，有针对性地采用“订单式”培养手段进行招生，这就为学生们在激烈的人才竞争中选择好了一个生存空间。

据了解，石市第三职业中专就曾依据省会建设“中国药都”的经济发展战略，将原有的“制药”专业整合改造为“制药与药品营销”专业，与石药集团等医药厂家开展“订单式”培训，达到了很好的就业率。

工作经验中职生更具优势

用人单位需要“工作经验”是造成目前大学生“就业难”的瓶颈之一。在今年省会举行的几场大型招聘会上，不少用人单位就要求求职者具有一到两年工作经验，然而这却是中职生的优势。

据了解，与大学教育相比，中职教育由于专业设置紧跟社会，使学生有更多的实习机会。目前，中职学校组织学生到企业实习主要有两种情况：一种是教学过程中的实习，另一种顶岗实习。顶岗实习是中职生通往社会的一个必经门槛，通过实习可提高实际动手操作能力，为就业和将来积累丰富的实践经验；学生还可以在实习中了解职业环境、提前进入工作状态，甚至通过实习找到自己合适的工作岗位。

■文/本报记者李昕