河北省杰出（优秀）青年企业家表彰暨省青商会第五次会员代表大会今日召开，上百名青年冀商云集石家庄共商联手助推河北经济快速发展大计。
      在大会即将召开之际，本报记者专访了第四届河北省青年商会副会长、德龙控股有限公司董事局主席丁立国。起家于河北唐山的丁立国在创富的同时，还用自己的创业历程和创业感悟为广大青年树立了一个求德、务实的青年形象。

　　丁立国：“不管你从事哪个行业，也不管你是否有一定的社会背景和很高的学历，要想做一个成功的人，首先要学会做人，做一个有德的人。”

企业发展

艰难并购走出低迷

　　记者：您在钢铁领域已打拼出了自己的一方天下。俗话说创业艰难，2000年在钢铁行业低迷时期，您是怎样迈出跨地区并购这一步的？
      丁立国：2000年我从唐山跨地区到邢台并购一家濒临倒闭的企业。当时这家企业已停产两年、濒临破产。在接管企业时我遇到了巨大阻力。
但我给大家算了三笔账：一个是发展账，通过收购我们拥有了一个发展的基地。二是市场机遇账，因为中国钢铁市场连续六年低迷，预示着很快就要开始崛起，是抓住机遇发展的时候了。第三，财务是一个动态账。从静态看，并购这家企业肯定不值得，但通过整改，通过创新投入，一定能让这家企业为我们创造源源不断的财富。

三法宝促进发展

　　记者：2000年可以说是您事业的一个大转折点，能够成功并购并扭亏为盈，您认为德龙靠的是什么？
丁立国：“天时”，赶上了中国经济快速增长的宏观环境。“地利”，企业一直坚持在河北这个拥有丰富自然资源的钢铁大省发展。“人和”，政府对钢铁这个重点行业大力支持以及宝贵的人力资源。这是德龙实现快速成长的三大法宝。
记者：德龙控股集团今后的发展道路该如何走？
      丁立国：我国虽已成为钢铁大国，但还不是钢铁强国。我相信未来中国钢铁工业肯定要通过自身改造和提高，融入全球化，变得更有竞争力。
德龙钢铁将紧紧围绕国家钢铁产业政策和河北省钢铁发展规划，一方面加快技术进步，另一方面坚持做专、做精、做强的发展战略，实现企业又好又快发展，成为国内钢铁行业中有一定影响力的企业。

德龙文化凝聚员工

　　记者：我们常说员工是企业的核心生命力，您是怎样凝聚这个团队的？
丁立国：先进的企业文化是保持企业向心力和凝聚力的基础。德龙文化凝聚了对员工的尊重、关爱、激励、培养和造就。公司先后投资上亿元建设了高标准的职工公寓、德龙美食苑、青年中心、图书室、电教室等设施，从生活和学习上带给职工无微不至的关怀。
另外，通过设立“百万奖励基金” 激励员工参与企业管理，进行技术创新，并通过学习不断提高素质，进而提升集团整体素质。

■丁立国简介

　　男，河北丰润人，1970年1月出生，汉族，大专（清华大学MBA），现任德龙控股有限公司董事局主席，兼任全国青年联合会常委，中国青年企业家协会常务理事、全国工商联常委、河北省工商联副会长、邢台市政协常委，先后获得“全国十大杰出青年”、“全国劳动模范”、“河北省五一劳动奖章”、“河北十大杰出青年”、“河北十大杰出青年企业家”等诸多殊荣。

眼中冀商

冀商联合推动经济发展

记者：您认为现在的青年人有怎样的特点，这会给他们创业带来怎样影响？您眼中的河北青年企业家是怎样的？
丁立国：现在的青年人生活在盛世之中。在这种环境中成长起来的青年人有激情、脑子快、想法多，但很躁动，这就要求青年人加强自我调整能力，顺境不骄，逆境不馁，用平衡心创业才有望成功。
我眼中的青年企业家都很勤奋刻苦，延承了踏实、睿智和大气的传统。
记者：您作为冀商代表，你怎样看待冀商与河北经济的关系？