今年1月27日揭晓的《Netguide2008中国网络广告市场调查研究报告》显示：中国网络广告营销市场（不包含电子商务在内）截至2007年底，总体规模首次突破100亿元这一历史大关。

迅猛扩张的互联网经济对网络营销人才的需求缺口不断扩大，互联网以外的传统行业也在积极搭建网络营销平台。市场发展带动了网络营销人才的大量需求。招聘广告中，销售代表、渠道销售经理、网络销售顾问、客户维护经理等都是热招岗位。

河北银河人才网职业顾问赵薇告诉记者，网络销售与传统行业的日常销售工作内容有着很大不同。虽然网络营销人才大招，但是各企业对人才的要求和薪酬却是大不相同。真正的网络营销人才，是熟悉网络技术和市场技巧的复合型人才。

此类人才必须熟悉互联网行业。网络营销、网络消费行为心理、互联网发展背景与趋势、搜索引擎排名、网络广告、点击率等互联网知识必须掌握，还要具有一定的统计分析能力，具有成功的网站推广经验。

此外，一般企业在招聘时还要求求职者要掌握B2B、B2C、C2C等网络营销模式，能以多种网络推广技术和方法协助公司开拓网络营销资源和渠道；能对该领域针对的客户或服务的企业有全面了解；能为企业量身打造合理的营销方案。当然，作为营销人员一定要掌握市场营销技能，具备一定的市场营销知识和技巧，沟通能力强，有较强的团队合作精神。

既熟悉网络营销、网站运营又熟悉行业和技术的营销高手，已成为网络业界各行业争夺的焦点。

网络编辑从传统媒体挖“角儿”

网络编辑人员是网站内容信息灵魂的设计师和建设者，网络编辑职业的发展已日益引起业界和相关领域的密切关注。2005年，劳动和社会保障部门公示的第三批十种新行业中，“网络编辑员”名列其中。

记者在采访中了解到，为了减少培训成本，迅速占领当地市场，一些知名网站在进行地区扩张时大都选择从传统媒体高薪招募编辑、记者加入。

才宝网CEO于大伟告诉记者，由于现阶段没有专门机构进行网络媒体从业人员的培训，大型网站进行地区扩张时，急需了解当地文化的熟手加盟，当地传统媒体的编辑、记者当然就成为最佳人选。同时，现在很多传统媒体也在加强和网络媒体的互动，网站人力资源结构也趋向多元化方向发展，既需要新闻、计算机的专业人才，也需要涉及中文、法律、财经、历史、外语等专业的人才。

河北银河人才网猎头顾问文雅丽告诉记者，“全”而“专”，对于网络编辑这个职业而言，是十分必要，也是必须的。

互联网是一个多媒体体系，其发布的内容有文字、图片、声音、图像、Flash……这些多媒体内容需要用多种媒体编辑能力进行操作，因此，网络编辑应具备纸媒编辑的文字编辑能力，广播、电视媒体要求的视频、音频编辑能力以及网络媒体本身所需要的一些必备能力，如完善的知识与技能结构、市场意识等方面的能力。■文/本报记者马建磊

■制图/李琳