河北省人力资源开发研究会职业规划师时浩告诉记者，日前该机构公布的一项调查显示，近期485名到该单位进行职业规划咨询的人，超过85%认为如果自己不适应目前所从事的行业，转行是第一选择。
逾九成人认为转行的主要依据是主观感觉和对职场潮流的跟随。仅9.8%的人会在转行前对新行业做科学而仔细的分析，再根据自己的特点做出判断。
时浩认为，目前职场人士跳槽转行存在很多误区，也由此出现了许多无效转行的现象。
要想避免无效转行，当然要从避免转行误区着手。
误区一：“钱袋”的诱惑
——哪儿钱多往哪儿奔
只瞅着薪水的数字，脑袋一热便放弃了自己苦心经营多年的本行，跳到一个陌生的职业中去，这样被“钱袋”诱惑的转行非但不保险，还可能是个陷阱。
专家观点：高薪虽然非常有诱惑力，可天上不会掉馅饼，如果你的个性、能力等并不能适应新行当，高薪也许只是海市蜃楼。一句话，转与不转，别把钱袋看做惟一的衡量指标。
误区二：赶时髦
——哪儿热门往哪儿挤
热门行业或正处于上升势头的行业或职业，的确有比较多的机遇，个人发展空间比较大。但尽管如此，也并非所有人都能在热门行业淘到金子。
专家观点：再热门的行业，也有失败者，再萧条的行业，同样也有成功者。热门行当的发展机遇也许更多，但并不一定有适合你的空间，最适合自己的才是最好的。
误区三：这山望着那山高
——哪儿山高往哪儿攀
大多数人都会“干一行，怨一行”，对自己的职业状况不满意，总觉得别人的天地比自己的更宽广。
在“这山望着那山高”动机的驱动下，很多人频频转行，在每个职位上总是干不长。到最后，似乎积累了丰富的经历，成了“通才”，但实际上在每个行当都是浅尝辄止，术业无专攻。
专家观点：正如跳槽一样，转行也有惯性，很多人常常陷入“不满意－转行－还是不满意－继续转行”的恶性循环中，最后可能一事无成。频繁转来转去，不利于积累个人核心竞争力，对职业发展不利。
专家建议：转行要轻装上阵
虽然转行跳槽的误区很多，但是并不是就不能起跳，只是起跳前要做好准备工作。
留心观察形势
要对与职业发展有关的事物多留心。
要留心经济形势、外部环境变化，要留心观察哪些行业有不错的发展机遇，只有在认清行情，知己知彼的情况下才能适时抓住可能随时来到的工作机遇。
做好心理准备
转到一个陌生的行当中，过去的职业经验也许全部失灵，你可能需要一段时间才能熟悉新行业的游戏规则，重新积累起职业资本。
薪水和职位的降低通常情况下是无法避免，在转行前要对这些情况做好应对的心理准备。
多问自己为什么
做出转行决定前不妨多问自己几个“为什么”。诸如“我一定不想再继续从事目前的行当了吗？”“我希望在另外一个行业得到的东西，在目前行业里肯定就没有机会得到吗？”“转行的成本与得到的回报是否成正比？”等等。
把诸如此类的问题弄清楚，才可能避免转行存在盲目性，同时也才能将自己的转行风险大大降低。
■文/本报记者马建磊 |
