首页 >> 人才周刊 >> 才市分析 >> 正文
IT业经验人才难觅
·2007-11-06 01:29:53·来源:河北青年报·浏览:
■展会信息吸引求职者驻足■摄/本报记者刘飞越
  近期的才市可谓是热闹非凡。11月3日高新区人才劳动力开发中心和高新区科技创业园人才劳动力管理中心联合推出的“石家庄高新区科技创业园IT(电子信息)企业人才招聘会”在石家庄高新区创业园区召开。
从现场的情况来看,160多家企业提供了5000余个招聘岗位,但是到现场的求职者只有2000来人,且大多数求职者的热情都不高。
企业参会热情高
  高新区科技创业园人才劳动力管理中心负责人孟昭清告诉记者,参加此次招聘会的IT企业有许多就是创业园中的企业。由于这些企业提前没有报名,看到招聘会在自己的园区召开便匆忙参会的不少。
这些企业的加入使原定的100家企业的参会规模扩展到了160家。
综合现场招聘企业公布的招聘信息,记者发现,许多岗位的基本月薪都超过了1500元,报名的却不多。河北华锋威尔职业技术培训学校的招聘主管王女士告诉记者,此次会上求职者的报名情况并不乐观,只收到了几份简历,和参会的预期有一定的差距。
设计作品是拦路虎
  去年毕业于河北科技大学的小王一大早就赶到了招聘会现场,看到有这么多的知名企业在现场招聘,他的求职热情很高,但是一路的企业咨询下来,小王失望了。
“我是学软件的,懂一些编程,毕业后在网站做一些维护工作。本以为有了一定的工作经验,找一份工作不再困难,可谁知相关的岗位都要求3年以上工作经验,还要有自己的作品,看来这次机会不大了。”小王说。
记者在现场了解到,除了销售代表的门槛儿稍低外,网络工程师、研发人员、工程技术等岗位招聘企业大都设置了两年以上工作经验的门槛儿。
作者:刘飞越  网络编辑:樊丽欣
加入收藏夹】【发送给好友】【

相关新闻
相关评论