■找工作不仅要适合自己，还要有发展潜力■摄/本报记者任全军

　　同比增加7.6万人， 2008年河北省非师范类毕业生达到了创纪录的37.6万，就业压力凸显。
　　“2008年河北省毕业生就业市场”于2月18日、19日如期举办。数据统计显示，本次交流会共有约15万以上毕业生参加，1080家用人单位提供了约28000个工作岗位。

参会企业　质量高于往年
　　从统计资料来看，1080家省内外参会质量高于往年。2007年我省百强企业中，有29家参加了此次招聘会。这也从侧面反映了随着环渤海经济圈的快速发展，人才需求成为企业发展重中之重。
　　本次交流会岗位需求前10位的行业依次是营销、医药、化工、钢铁、机械、工民建、教育培训、IT、财会和贸易等。其中销售岗位主要集中在房地产、IT、医药等热门行业。
　　技术类岗位人才需求量也有明显增加趋势，尤其是电子类、机械类、汽车技术人才的需求明显增加。另外，不管是传统的机械及制造类企业还是新兴的高新技术企业，对具有IT技术与行业专业技能的复合型技术人才需求都比较旺盛。
应届毕业生　人才需求增加
　　本次交流会的求职者主要是以2008届应届毕业生为主，参会求职者不乏北京，天津、河南等其他省市的高校本科生、硕士生。此外，“海归”数量的增加，让本地毕业生加倍感受到了来自外部的就业压力。
     在招聘现场，记者发现在用人要求上，要求有3~5年工作经验的单位少了，而1~2年工作经验的人才和高素质的应届毕业生成为本次招聘企业的需求主流。这给不少应届生和去年毕业的求职者提供了不少机会。
　　据分析，用人单位的招聘理念更加理性和务实。对工作年限和毕业院校的条件放宽已成为招聘单位主流的现象，对能力考核、背景调查、入职体检及员工培训等环节越来越重视。对于毕业生来说也应该放平心态，不要放弃这些理性而务实的招聘企业。
民营企业　亦成关注对象
　　统计数据显示，此次交流会参会企业中，非公经济组织需求占到了90%以上。与以往求职者只关注名企、国企不同，在一些发展空间较大的民营企业展位前，求职者人数众多，而且简历投递量也不逊于一些名企。
　　河北农业大学会计专业的江林告诉记者：“就业压力这样大，只要能找到适合自己的工作，而且企业有发展潜力，我并不介意企业性质。”
    银河人才网职业顾问李汶娟认为，从招聘会的种种情况来看，应届毕业生在巨大的就业压力下，就业心态正在趋向成熟。
　　“先就业，然后在工作中提升自己”成为很多毕业生的共识，现在求职者更多关注的是企业的发展空间而不是企业本身的性质。
■文/本报记者马建磊