小语种人才需求上升
·2008-03-24 22:41:48·来源:河北青年报·浏览:

随着3月29、30日河北省春节人才交流会的即将召开,新一轮的求职招聘高潮也将来临。

统计数据显示,近期河北搜才网每日发布职位3200个,每日实际更新简历3500份。

奥运经济 带热小语种人才需求

从统计数据来看。近一阶段翻译类职位数量出现上升趋势,小语种翻译人才需求升幅明显,同比上涨3%左右,其中日语、西班牙语翻译职位人才需求同比上涨了6%。

同时,由于我国对日软件外包的发展,懂日语的软件工程师更为走俏。

今年是中国的奥运年,拥有奥运分赛场项目承办权的河北省,已经开始引起海外人士的注意,尤其是作为旅游城市的秦皇岛更会引起旅游爱好者的关注。

顾问赵翠红认为,今年在中国举办的奥运会,不但成为中国展示自己的一个窗口,也会在一定程度上促进中国对外贸易的发展。

作为与北京距离最近的省份,河北省势必也会受到奥运经济的强势带动。

从统计数据来看,目前缺少小语种人才的行业不仅仅是对外贸易业,旅游业、餐饮业对这类人才的需求量也比较大。

随着我国软件业的快速发展,懂日语的软件工程师能更快上手开展工作,因而更受软件行业的青睐。

提速发展 企业中层管理匮乏

统计数据显示,近一阶段企业发布中层经理级岗位增长幅度明显,主要招聘职位类别涉及市场、媒介、餐饮、管理等行业。

从招聘职位的总体情况来看,发布的职位数大于求职对应的投递简历数,人才供给群在一定的缺口。

连邦教育集团石家庄分公司经理刘志福告诉记者,今年随着连邦教育集团业务的发展以及异地市场的铺开,公司急需有丰富经验的市场经理加盟。

赵翠红告诉记者,一般来说中层经理岗位对于求职者的相关工作经验要求很高。

从目前招聘企业发布的职位要求来看,大多数都要求有三年以上的相关岗位工作经验,有一些岗位因为业务需要还要求有广泛的媒体资源以及客户资源。因此在求职高峰期此类岗位人才供给出现缺口较大的现象也是很正常的。■文/本报记者马建磊

作者:马建磊  网络编辑:!ThinkMad
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