中高级人才一直以来都是才市的宠儿，是各个行业竞相争夺的目标。高薪水、厚福利已成为企业进行中高级人才争夺的杀手锏。

在4月19日由河北省人才市场与河北省中小企业局联合举办的“河北省首届中高级人才交流会”上，不乏有企业发布年薪10万以上的人才需求岗位。

专场招聘 近百“海归”捧场

据河北省人才市场的统计数据显示，此次中高级人才交流会共有154家单位入场招聘，提供有效就业岗位3215个。入场人员4500余人。

统计资料显示，此次招聘企业主要招聘岗位专业涉及营销、管理、财会、医疗卫生、IT、电子、通讯、教育、房地产、机械制造、贸易、物流、化工、广告、服务业等。

从求职者的简历投递来看，留学人员近100人；具有中高级职称或中高级管理职位任职经历的约200人；中级、高级技工300余人；其余为具有研究生以上学历、本科毕业1年以上工作经历、专科毕业2年以上工作经历的各类人才。

业内观点：河北省中小企业局人事教育处处长郝莉笑认为，中高级人才招聘会专业针对中高级人才，企业和求职者都是有备而来。供需双方更易达成共识。

设计、策划 人才供不应求

此次招聘会上，设计和策划类人才的需求不容小觑。记者在采访中发现，其主要专业需求不仅专业的策划公司、文化传媒公司对此类人才有一定的需求，房地产业、IT业等诸多行业都有相关的招聘信息发布。

从岗位要求来看，该类职位更需要有丰富从业经验的人才：设计类职位一般要求有成熟的作品、有同岗工作经验，参加过大型设计的人会优先；策划类职位一般要求具有三年以上本岗位工作经验、相关专业毕业、良好的文字功底和较好的沟通能力。

业内观点：河北省人才市场田光宾部长认为，此类岗位的招聘往往使存在经验短板的毕业生不敢尝试应聘。实际上，具有扎实的专业技术，强烈的责任心、自信心，同时具有踏实认真的工作态度的优秀毕业生，同样会受到用人单位的青睐。

软件行业 专技人才紧缺

计算机软件领域是一个包括系统软件、财务及企业管理软件、教育软件、游戏软件、语音应用软件等在内的复杂集合体。

软件行业目前是仅次于互联网、电子商务行业的热门行业。随着计算机的大力普及，软件产业将成为2008年后拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。不仅在此次招聘会，在近期银河人才网发布的企业招聘需求中，软件人才的招聘也不失为一大亮点。

业内观点：银河人才网猎头顾问文雅丽认为，从招聘情况来看，市场对软件工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等专业人才的需求很大。尤其是软件测试工程师。

目前IT行业的中高级人才较匮乏，尤其是既懂技术又懂管理的软件高级人才，因其从业需要有专业背景和一定的工作经验，使一些应届毕业生无法实现当期就业，而许多培训机构正看好这个机会着力培养实操型人才，使毕业即就业成为可能。

专业服务 高端人才匮乏

专业服务主要是指为企业或者个人提供咨询、财会、法律等方面的服务。

咨询师需要面对不同的行业、企业，服务不同的区域，沟通对象一般都是企业中高层人员，因此从业人员要求较高：要专业、自信、积极，让人产生信赖感，同时还具备较强的个人影响力。

同时，咨询师也是一个很有挑战性的职业，工作强度大、压力大、知识更新快，因此对从业人员的心理素质和能力的要求也较高。

从各人才招聘机构的统计资料来看，高端咨询人才供需比例严重失衡，即使通过猎头挖角也很难招聘到适应人选。

业内观点：文雅丽认为，该岗位工作人员，因为面对不同产品、客户以及工作模式不同，其所需的专业知识、职业技能的差异较大，因此，“同行业从业经验”经常是企业选才的必备条件。不过由于人才稀缺，一些用人单位不得不放弃行业背景的限制，向相关行业或者无关联行业“挖角”。