暑期刚过,才市再次迎来招聘会“旺季”,求职者人数屡创新高。值得关注的是,一些用人单位除了把薪酬待遇“明码标价”之外,还逐渐降低对求职者学历、工作经验、是否为本地户口的要求,提出求职者参加岗前培训,就有机会被录用的诱人条件。记者看到,很多往届、应届毕业生抢着填写简历,并嘱咐用人单位及时安排参加岗前培训。
据河北省人才市场刘磊介绍,提供岗位培训的企业多是招聘营销类人才,这类岗位需要的人数较多,因此成为招聘市场上的主流岗位。
对于前来应聘的应届、往届毕业生,他们多数并不了解企业的相关业务,对于他们来说,新的环境、同事、产品、企业文化都是陌生的。因此参加岗前培训,完成从一个局外人转变为圈内人发挥了重要作用,同时在及时了解岗位职责,岗位要求,尽快熟悉手中业务,了解企业产品、融入企业文化方面也有重要意义。
相关企业的负责人强调,还是鼓励高学历的求职者应聘岗位,“我们的招聘工作还是秉承择优录取原则”。职业顾问提醒:应聘者应该明确参加岗位培训的目的,不要“跟风”,一定要明确参加岗前培训的内容、安排。