■漫画/王乃玲

　　16日，深圳一位网友上网发帖替朋友诉苦，称朋友的老板给每位员工发的年终奖只是一箱馒头。众网友纷纷跟帖，褒贬不一。（1月17日《南方都市报》）
有人指责老板太小气，我不赞同。没有“年终奖”的单位多了，有总比没有好。
新闻中说，老板发一箱馒头寓意“蒸蒸日上”。其实，这样的想法并不新鲜。在博大精深的汉语文化中随处都可以找到这样的词语，例如年年有余（鱼），平（苹）安富贵，事（柿）事顺利，理（梨）想成真等等，这些都有美好的寓意，都是人们对未来生活的良好祈愿。
深圳的这位老板既然想到“馒头”“蒸蒸日上”，那么其他的祝愿之词大概也能想出一些。而该老板偏偏选了“馒头”作为“年终奖”，我想大概和商人追求来年财运比今年更好的心态有关吧。
我认为，发“年终奖”给员工并不在乎发多少多少钱，而在乎老板心里有没有员工。“年终奖”可以以多种形式出现。比如统一买火车票，比如买一些年节礼物让员工带回家给家人等等。
老板给员工发“年终奖”，体现的是对员工的尊重。这里既有对员工过去一年工作的认可，也有公司在未来一年对他们的勉励。而这，对企业是大有裨益的。
年关将近，发一些水果、粮、油等东西，花不了多少钱。让员工有看得见、摸得着的实惠，并不难。